整整一个月，梁韵都克制着自己不要去想到陈漾。

因为每次想起，不但心里冒火，更难受的是火被熄灭后的那zhong空虚无力，像是黑dong，有着可怕噬人的力量，要把她本来假装的坚强一分一分地击碎，把整个灵魂像是YeT一样x1食掉。

shen夜的时候，她却忍不住诱惑，拿出许久不曾用过的玩ju，狠狠地自罚。

用金属的r夹凌nVejiaonEnG的r果，把按mobAng一举推到最高的刻度，在疯狂的战栗中哭泣，在xieshen的眩yun中溃败。

然后在半昏厥的状态似睡非睡，似梦非梦。

梦中会有一个模糊的，g着chun角的剪影。

工作上的那个高guan培训项目终于尘埃落定，梁韵作为负责人，带着最后好不容易确定下来的两位金牌讲师，去对方公司，上第一堂课。

按照惯例，每个定制化的培训项目开班，梁韵会在客hu的高级guan理层面先zuo一个总T的课程介绍，包括教学方法和预期目标等等。

这次的高guan班又是较以往以来更为棘手的一个。

关键是对方的老板，年纪不大，但是要求一大堆，一会儿说要强调基础语法的准确运用，一会儿又要主导学员自主认知的灵活X，一会儿表示手写的不可替代X，一会儿又要着眼新型媒T语言的接chu2。

梁韵几次想拍桌子：姑NN不伺候了！

可VP一再嘱咐，这一单的重要X不只在于拿下他们一个公司，而是裙带效应的一系列客hu。现在政策倾斜新技术新能源，跟国外有合作项目的公司只会越来越多。

而且培训这块市场，国内zuo的成熟的多是针对学生层的教育类，考证考托的，真正针对guan理阶层的商务英文培训，还没几家zuo得好。

这是块大dan糕。

四十分钟的开班介绍，进行得有点儿出乎意料的顺利。

梁韵几次在讲解演示文稿的中间停下，询问下面的一圈bu门经理和主guan们是否有问题，眼睛尤其盯着坐在最后一排，手里捧着平板电脑，圈圈画画的年轻总经理。

每次她停下，那个人就会抬tou，冲她微笑点tou，完全没有了之前那zhongJdan里面挑骨tou的感觉。

梁韵总觉得他有什么Y谋，好像挖了个陷阱等自己tiao进去的感觉。

她的介绍bu分完毕，后面juT的课程就jiao给了讲师们。

秘书带着梁韵离开了会议室，来到休息间，亲自去倒了一杯手磨咖啡，告诉她总经理一会儿会过来跟她聊聊。

求之不得！

梁韵在心里翻了个白眼。

她来的时候，带了个超大的通勤包。除了电脑以外，还有纸质的企划书、教材案例、手写讲义、测试标准、教鞭教ju实物……实实在在地准备好了对那位总经理可能存在的刁难问题的各zhong围追堵截。

现在都没用上，梁韵的心里竟然有zhong莫名的失落。

她用脚踢了踢那个很有分量的大包，百无聊赖地打量着休息室里的各zhong艺术装饰品。

年轻的总经理和正式开始讲课的讲师打过招呼以后，也从会议室出来，正要去休息室见梁韵，半路却被一个人叫住。

那人正站在占了半个楼层的开放式展厅里，饶有兴趣地看着装饰得像科技馆一样的高新技术展品区。看见他脚步匆匆地过来，便叫了他的名字：

“陈斌。”

陈斌脚下立刻来了个jin急刹车，“哥，你怎么有空来了？”

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